Main Content
Le nouveau rapport sur les femmes dans l’agriculture montre des améliorations
L’engagement de longue haleine de l’USPF porte ses fruits ! Le nouveau rapport publié aujourd’hui par l’OFAG montre une nette amélioration au cours de ces dix dernières années. La part de femmes sans couverture sociale ni prévoyance propres a baissé de 12% (2012) à 4% (2022) selon les résultats du recensement. 57% des femmes interrogées disposent désormais d’un 3e pilier. 55% d’entre elles sont rémunérées pour leur activité dans l’exploitation agricole. La proportion de femmes qui se décrivent comme seule cheffe d’une exploitation agricole a passé depuis le dernier recensement en 2012 de 5% à 9%. Plus des deux tiers indiquent diriger l’exploitation en commun avec leur partenaire. Le conseil, les campagnes de sensibilisation ainsi que la formation et la formation continue, entre autres, ont contribué à cette évolution positive.
L’importance économique des femmes pour les exploitations prend de l’ampleur – à la direction de l’entreprise, dans la collaboration au travail ou par une activité à l’extérieur. Dans le questionnaire en ligne, la moitié des femmes les plus jeunes déclarent contribuer pour plus de 50% au revenu de l’exploitation grâce aux activités relevant de leur responsabilité. De même, de plus en plus de femmes assument une fonction dirigeante sur l’exploitation agricole. La palette des tâches accomplies par les femmes est large et s’est encore étendue ces dix dernières années pour la moitié des femmes consultées.
La part de femmes avec une activité professionnelle externe a augmenté de 47% (2012) à 53% (2022). L’importance de la charge de travail et la conciliation restent cependant des thèmes importants. Le volume de travail a augmenté pour la plupart des activités, que ce soit dans l’exploitation ou à l’extérieur, parfois aux dépens de l’engagement dans les associations de paysannes ou de femmes rurales. La politique agricole constitue la plus grande préoccupation des femmes, comme l’image négative de l’agriculture.
La représentation des rôles et l’image de soi des femmes dans l’agriculture évoluent. Le changement général dans la société pour plus d’égalité et l’accès facilité aux offres de formations et aux informations favorisent la prise en charge du rôle de cheffe d’exploitation aux yeux des participantes aux discussions de groupe. Cependant, la grossesse et la maternité restent des obstacles significatifs.
Même si des progrès ont déjà été accomplis, l’USPF reste attentive. Le rapport évoque quelques pistes au travers de recommandations. Avec les campagnes de sensibilisation et d’acquisition de nouveaux membres, avec des informations, la formation et la formation continue, avec la plateforme USPF d’aide et de soutien et son engagement dans les discussions politiques, l’USPF s’impliquera encore à l’avenir en faveur des femmes dans l’agriculture.
Communiqué de presse de l’Union suisse des paysannes et des femmes rurales
Renseignements complémentaires :
Anne Challandes, présidente USPF
challandes@clutterlandfrauen.ch Tél. 079 396 30 04
Gabi Schürch-Wyss, vice-présidente USPF et présidente du domaine spécialisé politique familiale et sociale
schuerch@clutterlandfrauen.ch Tél. 079 735 08 77
Jeanette Zürcher-Egloff, vice-présidente USPF et présidente de la commission formation de la paysanne
zuercher-egloff@clutterlandfrauen.ch Tél. 078 634 24 66
____________________
A propos:
Ensemble. Nous sommes le réseau des femmes de l’espace rural. Nous donnons une voix à plus de 50’000 paysannes et femmes rurales de tous les cantons et régions linguistiques.
Compétentes. Nous nous engageons en faveur d’une formation de la paysanne attractive, nous encourageons les femmes de l’espace rural et soutenons les compétences concernant le management du ménage et des tâches quotidiennes.
Engagées. Depuis 1932, nous nous engageons en faveur de la position professionnelle, économique et sociale des paysannes et des femmes de l’espace rural.
www.paysannes.ch
____________________