Parc Chasseral – Bandes herbeuses

02.07.2018 – Acte volontaire des agriculteurs en faveur de la nature

(AGIR) - Avec l’été maintenant bien installé, la valse des machines agricoles bat son plein. Le fourrage servira de nourriture pour le bétail, surtout durant la mauvaise saison. Pourtant, ici et là, de petites surfaces d’herbes hautes restent en place. Un oubli ? Non, un acte volontaire et important des agriculteurs en faveur de la nature. La fauche de l’herbe, si elle est indispensable au maintien des prairies fourragères, bouleverse toutefois l’habitat et le garde-manger de nombreux insectes, mais aussi de mammifères comme les lièvres ou les faons qui profitent de l’abri qu’offrent les hautes herbes pour se cacher. En laissant des bandes herbeuses, les agriculteurs évitent de faucher l’ensemble de leur prairie en une fois et maintiennent la vie dans la prairie et la diversité des espèces de notre paysage, informent les responsables du Parc Chasseral aujourd’hui dans un communiqué.

Lors des regains – la deuxième fauche de la prairie – une surface non fauchée reste également sur pied. La vieille herbe sert alors de site d’hivernage à de nombreux insectes, comme certains coléoptères et cicadelles qui sont d’excellents auxiliaires de culture. Les insectes qui se réfugient dans ces herbes sont aussi les proies de la pie-grièche écorcheur, cet oiseau migrateur au long cours.

Sur l’ensemble du territoire du Parc Chasseral, près de 1000 prairies intégrées dans les réseaux écologiques comptent une surface non fauchée. L’ensemble de ces prairies cumule près de 700 hectares, ou 7 km carrés, dont 10% de l’étendue totale est épargnée à chaque passage des machines. Cet engagement volontaire des agriculteurs représente aussi une perte de revenus. Ils touchent ainsi un dédommagement. Leur rétribution provient des paiements directs de la Confédération, qui sont débloqués grâce aux projets de réseaux écologiques gérés par le Parc Chasseral conjointement avec les agriculteurs participants, les Chambres d’agriculture et d’autres organisations.

Auteur : AGIR