Réfugiés employés dans l’agriculture

22.06.2016 – Un premier bilan jugé positif par les initiants du projet pilote

(AGIR) - La première année sur les trois prévues du projet d’intégration dans l’agriculture de réfugiés reconnus ou admis provisoirement s’est achevée sur un bilan positif, informent l’Union suisse des paysans (USP) et le Secrétariat d’État aux migrations (SEM), aujourd’hui dans un communiqué commun. Ce projet pilote prévoit l’engagement d’au maximum 15 réfugiés par an pour une durée de trois à douze mois. Même en ne démarrant qu’en avril 2015, il a permis de placer 13 réfugiés dans huit exploitations durant la première année écourtée. Dans la plupart des cas, ces engagements se sont avérés positifs pour les employeurs et les employés. Les réfugiés ont beaucoup apprécié de pouvoir améliorer ainsi leurs connaissances linguistiques et professionnelles. Les réactions enregistrées auprès des exploitations ont également été positives : d’une part, la qualité du travail fournie a été conforme aux attentes et, d’autre part, la manière dont les réfugiés se sont intégrés dans les équipes et les familles a été digne d’éloges. Dans trois cas, les contrats de travail ont été prolongés d’un commun accord et un des réfugiés va même entamer prochainement une formation d’agropraticien. La recherche de main-d’œuvre destinée à l’agriculture dans le contexte du projet va se poursuivre. Depuis le début 2016, l’Union suisse des paysans a enregistré des demandes de 14 exploitations agricoles pour un total de 17 postes de travail. Dix réfugiés sont déjà au travail, deux autres commenceront vers la fin de l’été.

Auteur : AGIR